パワーハラスメント防止措置が義務化されます

 

 

 

 

 

 

 

2022年4月からパワーハラスメント防止措置が義務化されます。
パワハラに加えてセクハラ、マタハラについても不適切な行動や言動に注意し、
ハラスメントのない快適な職場環境づくりを目指します。