2022年3月29日 パワーハラスメント防止措置が義務化されます 2022年4月からパワーハラスメント防止措置が義務化されます。 パワハラに加えてセクハラ、マタハラについても不適切な行動や言動に注意し、 ハラスメントのない快適な職場環境づくりを目指します。