2015年に国連で採択された持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals：SDGs）は、世界全体が2030年までに達成すべき共通の目標です。大城工業所もSDGsの目標を実現するために、持続可能な取り組みを行っています。

ひょうごグローバル人材活躍認定企業

「ひょうごグローバル人材活躍企業」として認定されました。
当社では、上下水道工事を中心としたインフラ整備事業を通じて地域社会に貢献するとともに、多様な人材が安心して働ける職場環境づくりに取り組んでいます。
外国人社員に対しては、業務上の指導だけでなく、日本での生活面におけるサポートやコミュニケーションの促進にも力を入れています。また、国籍や文化の違いを尊重し、お互いを理解しながら成長できる環境づくりを進めています。

ひょうご産業SDGs認証事業 「アドバンストステージ」認証

ひょうご産業SDGs認証事業において「アドバンストステージ」の認証を取得いたしました。
当社では、上下水道インフラの維持管理を通じた地域社会への貢献をはじめ、人材育成、健康経営の推進、働きやすい職場づくり、環境に配慮した事業活動など、SDGsの達成に向けた取り組みを進めています。
今後も上下水道インフラの維持・整備を通じて、持続可能な地域社会の実現に貢献してまいります。

尼崎市版地域クラブ活動応援企業

このたび当社は、「尼崎市版地域クラブ活動応援企業」として登録されました。
尼崎市では、中学校部活動の地域展開を進めるとともに、子どもたちがスポーツや文化活動に継続して取り組める環境づくりを目指し、「尼崎市版地域クラブ活動応援企業登録制度」を実施しています。
地域の未来を担う子どもたちを地域全体で支えていくという本制度の趣旨に賛同し、このたび登録いたしました。

「国土強靱化貢献団体認証（レジリエンス認証）」取得

当社は、事業継続体制の整備・運用に積極的に取り組む企業として、「国土強靱化貢献団体認証（レジリエンス認証）」を 取得しました。
当社では、事業継続計画（BCP）の策定・運用をはじめ、従業員の安全確保、緊急時の対応体制整備、定期的な見直し・改善に取り組むことで、地域社会やお取引先の皆さまに信頼される企業であり続けることを目指しています。今後も、社会インフラを支える企業としての責任を自覚し、災害に強く、しなやかな事業運営体制の構築に努めてまいります。

｢ひょうご・こうべ女性活躍推進企業（ミモザ企業）」認定

女性の活躍推進に積極的に取り組む企業として「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業（ミモザ企業）」の認定を受けました。
当社では、性別に関わらず一人ひとりが能力を発揮し、安心して長く働ける職場づくりを目指し、今後も働きやすい環境整備と人材育成に継続して取り組んでまいります。

健康経営優良法人2026取得

昨年に引き続き、「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に認定されました。
当社が健康経営優良法人に認定されるのは8年連続となります。
これからも従業員一人ひとりが心身ともに健康に働ける環境づくりに向けて、さらなる努力を続けてまいります。

地産地消認証書取得

尼崎市長様から、尼崎市エネルギー地産地消認証書が届きました。
弊社では、市内で発電されたCO₂排出量ゼロの電気を使用しています。

あまがさきSDGsパートナー登録

当社は、SDGs達成に向けた『経済・社会・環境』の3側面すべてにおいて継続的な取組みを行っており、その活動が評価され、令和5年の初回登録に引き続き今回も『あまがさきSDGsパートナー』として登録更新されました。今後も地域社会と連携し、持続可能な未来の実現に貢献してまいります。

「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」認定

「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」の認定を受けました。
私たちは、社員一人ひとりの幸せと成長を大切にし、ワークライフバランスの向上に努めています。
多様なライフスタイルを尊重し、充実した仕事と生活を両立できるよう、次世代に向けた働き方の仕組みづくりを進めてまいります。

国交省BCP認定

当社のBCP策定の取り組みが認められ、このたび国交省近畿地方整備局様から認定を受けました。
近年、自然災害の猛威や懸念される南海トラフ巨大地震に備え、災害時にも強い会社を目指し、事業継続計画に励んでまいりました。
大規模災害時にも、地域貢献をモットーに早期復旧に繋げてまいります！