2026.06.11
産後パパ育休 取得第一号!👶✨
会社の取り組み
2026.06.11
産後パパ育休 取得第一号!👶✨
会社の取り組み
このたび、当社グループで初めてとなる「産後パパ育休」の取得者が誕生しました!
取得社員にインタビューしました💁
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Q.取得してよかったことを教えてください
A.
新生児期という日々成長を感じられる大切な時期に、その変化を妻と一緒に見守ることができました。
また、初めての育児で何もわからない中でも、妻と一緒に悩みながら育児に挑戦できたことは大きな経験でした。
GWを含めて取得した約40日間はこれまでで一番大変でしたが、その時間を二人で過ごしたことで、夫婦として成長できたと感じています。
Q.社員や求職者へのメッセージをお願いします!
A.
今回は経営者から取得を推奨していただき、その後押しもあり取得させていただきました。
今となっては、取得して本当によかったと感じています。
「ミルクをあげる」「おむつを替える」「お風呂に入れる」「寝かしつける」など、
育児には想像以上にやることがたくさんあり、1人では到底できません。
管理課・工事課など現場のある方は、4週間の取得が難しいケースもあるかもしれませんが
まずは相談だけでも、絶対にするべきだと思います。
偉そうなことは言えませんが、産後パパ育休だけでも、ぜひ取得することをおすすめします。
ありがとうございました!
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当社グループでは、
社員一人ひとりがライフステージの変化に応じて、安心して働き続けられる環境づくりを大切にしています。
育児休業制度は、「制度がある」だけでなく、実際に活用され、周囲が自然に支え合えることが重要です。
今回の取得にあたっても、事前の業務引き継ぎや体制調整を行い、チームで協力しながら実現しました。
“第一号”の取り組みをきっかけに、今後さらに制度を活用しやすい風土を醸成してまいります。
これからも当社グループは、家庭と仕事の両立を支援し、誰もが長く安心して働ける職場づくりを推進してまいります。

2026.06.01
2026年5月度 安全集会を行いました
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