基本理念

社会貢献

社業を通じて、市民・地域・国などが暮らしやすい社会になるよう貢献します。会社が利益を上げ、しっかりとした納税・寄付の行える隆々たる会社を目指します。

人材育成

社員の能力が向上するよう社員教育を図り、能力向上により所得が増え、本人及び家族が豊かに暮らせる会社を作ります。
会社だけでなく、社員に対して、意識改革と向上心、チームワークを求めます。

継続経営

企業が生き残っていくためには社会や環境の変化に合わせて、常に進化し続けなければなりません。
毎期、同じことを繰り返すだけでなく、より良い経営方法、営業努力、工事技術、事務管理など、経営者と社員が一丸となって進化し続ける会社になります。

1. 顧客満足度の向上

技術・サービスの質を高め、お客様のニーズに「安全・迅速・確実」に対応することにより、信頼にこたえます。
長年培われた技術を生かして付加価値を創造します。

2. 経営品質の高い企業

社員のモチベーションが高く、企業に対する帰属意識・忠誠心・従業員同士の仲間意識が培われるような社風を築きます。
挨拶ができ、人に喜びを伝えることができる社員と企業であり続けます。
より客観的で公正な社員評価制度を導入します。

3. 地域への貢献

無駄を減らし、企業利潤の最大化を図り、社会貢献の一環として、地域事業へ寄付を行います。
短期的な経費節減により長期的な信用力の失墜を避け、利潤最大化をめざします。

4. 新しい分野への営業

従来の慣習にとらわれることなく、公共工事・民間工事問わず、新しいシステムに合致した営業活動を行います。
新事業やニーズに合った工法の研究を進め、専門特化した部門を徹底的に鍛えます。